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Empresas que dejan huella (2017)
Título : Empresas que dejan huella : employer branding en una sociedad conectada Tipo de documento: texto impreso Autores: Miriam Aguado Hernández, Compilador ; Alfonso Jiménez Fernández, Compilador Mención de edición: 1ª ed Editorial: Córdoba : Almuzara Fecha de publicación: 2017 Colección: Gestión de personas Peoplematters Número de páginas: 333 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-17229-51-1 Idioma : Español (spa) Materias: Gestión de personal
Imagen de la empresaClasificación: 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa. Recursos Humanos Resumen: Las personas son las auténticas generadoras de riqueza económica. La guía definitiva para aplicar las nuevas estrategias de "employer branding" en tu empresa. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=45908 Empresas que dejan huella : employer branding en una sociedad conectada [texto impreso] / Miriam Aguado Hernández, Compilador ; Alfonso Jiménez Fernández, Compilador . - 1ª ed . - Córdoba : Almuzara, 2017 . - 333 p. : il. ; 24 cm. - (Gestión de personas Peoplematters) .
ISBN : 978-84-17229-51-1
Idioma : Español (spa)
Materias: Gestión de personal
Imagen de la empresaClasificación: 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa. Recursos Humanos Resumen: Las personas son las auténticas generadoras de riqueza económica. La guía definitiva para aplicar las nuevas estrategias de "employer branding" en tu empresa. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=45908 Reserva
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Signatura Medio Ubicación Sub-localización Sección Estado 658.3 EMP Monografías Campus Leonardo Prieto Castro 1ª Planta Disponible Gestión del talento y competitividad (2011)
Título : Gestión del talento y competitividad : [cómo mejorar la competitividad de las empresas y organizaciones a través de las personas (y su talento): la esencia de nuestro pensamiento (I)] Tipo de documento: texto impreso Autores: Alfonso Jiménez Fernández, Editor científico ; Josep Piqué, Prefacio, etc Mención de edición: 1ª ed Editorial: Córdoba : Almuzara Fecha de publicación: 2011 Colección: Gestión de personas Peoplematters Número de páginas: 332 p. Il.: gráf. Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-15338-42-0 Idioma : Español (spa) Materias: Competitividad
Gestión de personal
Recursos humanosClasificación: 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa. Recursos Humanos Resumen: ¿Qué es el capital humano? ¿Cómo ha de ser la gestión de personas? ¿Cómo se promueve el desarrollo de la capacidad directiva y gerencial? ¿Es tan importante la gestión de la imagen de marca como empleador? ¿Y la comunicación interna? Ésta es una obra que, además de grandes ideas aisladas, propone al lector un modelo de gestión de personas que aumente la competitividad de las empresas. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=43724 Gestión del talento y competitividad : [cómo mejorar la competitividad de las empresas y organizaciones a través de las personas (y su talento): la esencia de nuestro pensamiento (I)] [texto impreso] / Alfonso Jiménez Fernández, Editor científico ; Josep Piqué, Prefacio, etc . - 1ª ed . - Córdoba : Almuzara, 2011 . - 332 p. : gráf. ; 24 cm. - (Gestión de personas Peoplematters) .
ISBN : 978-84-15338-42-0
Idioma : Español (spa)
Materias: Competitividad
Gestión de personal
Recursos humanosClasificación: 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa. Recursos Humanos Resumen: ¿Qué es el capital humano? ¿Cómo ha de ser la gestión de personas? ¿Cómo se promueve el desarrollo de la capacidad directiva y gerencial? ¿Es tan importante la gestión de la imagen de marca como empleador? ¿Y la comunicación interna? Ésta es una obra que, además de grandes ideas aisladas, propone al lector un modelo de gestión de personas que aumente la competitividad de las empresas. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=43724 Reserva
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Signatura Medio Ubicación Sub-localización Sección Estado 658.3 GES Monografías Campus Leonardo Prieto Castro 1ª Planta Disponible Talento para crear valor (2012)
Título : Talento para crear valor : compromiso para el éxito: [cómo mejorar la competitividad de las empresas y organizaciones a través de las personas (y su talento): la esencia de nuestro pensamiento (II)] Tipo de documento: texto impreso Autores: Alfonso Jiménez Fernández, Editor científico ; Javier Cremades, Prefacio, etc Mención de edición: 1ª ed Editorial: Córdoba : Almuzara Fecha de publicación: 2012 Colección: Gestión de personas Peoplematters Número de páginas: 309 p. Il.: gráf. Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-15338-73-4 Idioma : Español (spa) Materias: Creación de valor
Gestión de personal
Recursos humanosClasificación: 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa. Recursos Humanos Resumen: El talento de las personas, su formación, su compromiso, su entrega, su disposición al trabajo, son elementos clave para que una empresa, y por agregación, una economía o una sociedad, compitan con garantías de éxito en el mercado global. Este libro revisa, y pone al día, los aspectos más importantes de las capacidades y el talento como base absolutamente primordial en la consecución del éxito. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=43723 Talento para crear valor : compromiso para el éxito: [cómo mejorar la competitividad de las empresas y organizaciones a través de las personas (y su talento): la esencia de nuestro pensamiento (II)] [texto impreso] / Alfonso Jiménez Fernández, Editor científico ; Javier Cremades, Prefacio, etc . - 1ª ed . - Córdoba : Almuzara, 2012 . - 309 p. : gráf. ; 24 cm. - (Gestión de personas Peoplematters) .
ISBN : 978-84-15338-73-4
Idioma : Español (spa)
Materias: Creación de valor
Gestión de personal
Recursos humanosClasificación: 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa. Recursos Humanos Resumen: El talento de las personas, su formación, su compromiso, su entrega, su disposición al trabajo, son elementos clave para que una empresa, y por agregación, una economía o una sociedad, compitan con garantías de éxito en el mercado global. Este libro revisa, y pone al día, los aspectos más importantes de las capacidades y el talento como base absolutamente primordial en la consecución del éxito. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=43723 Reserva
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Signatura Medio Ubicación Sub-localización Sección Estado 658.3 TAL Monografías Campus Leonardo Prieto Castro 1ª Planta Disponible