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Movilidad laboral |
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Título : El régimen fiscal de los impatriados Tipo de documento: documento electrónico Autores: Jorge Jordana de Pozas Ivars, Autor ; Javier Galán Ruiz, Director de tesi Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 32 p. Nota general: Máster Universitario en Acceso a la Profesión de Abogado Idioma : Español (spa) Materias: Exención fiscal
IRPF
Movilidad laboralClasificación: 351.713 Administración de asuntos concernientes a impuestos y derechos fiscales. Derecho tributario Resumen: En este trabajo analizaremos cómo tributan aquellas personas que se desplazan hasta nuestro país por motivos laborales, los conocidos como impatriados. Analizaremos la legislación española, la doctrina y su coexistencia con los convenios para evitar la doble imposición (en adelante, CDI), del modelo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (en adelante, OCDE). Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=44603 El régimen fiscal de los impatriados [documento electrónico] / Jorge Jordana de Pozas Ivars, Autor ; Javier Galán Ruiz, Director de tesi . - 2018 . - 32 p.
Máster Universitario en Acceso a la Profesión de Abogado
Idioma : Español (spa)
Materias: Exención fiscal
IRPF
Movilidad laboralClasificación: 351.713 Administración de asuntos concernientes a impuestos y derechos fiscales. Derecho tributario Resumen: En este trabajo analizaremos cómo tributan aquellas personas que se desplazan hasta nuestro país por motivos laborales, los conocidos como impatriados. Analizaremos la legislación española, la doctrina y su coexistencia con los convenios para evitar la doble imposición (en adelante, CDI), del modelo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (en adelante, OCDE). Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=44603 Ejemplares
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Título : El régimen fiscal de los impatriados Tipo de documento: documento electrónico Autores: Cristina Orense Deza, Autor ; Javier Galán Ruiz, Director de tesi Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 39 h. Dimensiones: 30 cm Nota general: Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Idioma : Español (spa) Materias: Exención fiscal
IRPF
Movilidad laboralClasificación: 351.713 Administración de asuntos concernientes a impuestos y derechos fiscales. Derecho tributario Resumen: En este trabajo analizaremos esta nueva realidad, cada vez más usual, que engloba el régimen de tributación de aquellas personas que por algún motivo laboral se desplazan hasta España. [...] Comenzaremos analizando el marco normativo aplicable a este régimen fiscal especial desde una perspectiva global para más adelante concretar aquellos requisitos y condiciones que ha de cumplir el obligado tributario para poder acogerse a dicho régimen. Analizada la residencia fiscal, comentaremos aquellos supuestos en los que el contribuyente incumple algún requisito mencionado en la normativa y, en consecuencia, se ve excluido, teniendo que renunciar al régimen. Concluiremos con las diferencias existentes entre la aplicación o no del régimen, es decir, viendo los beneficios que reporta su aplicación. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=46166 El régimen fiscal de los impatriados [documento electrónico] / Cristina Orense Deza, Autor ; Javier Galán Ruiz, Director de tesi . - 2019 . - 39 h. ; 30 cm.
Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas
Idioma : Español (spa)
Materias: Exención fiscal
IRPF
Movilidad laboralClasificación: 351.713 Administración de asuntos concernientes a impuestos y derechos fiscales. Derecho tributario Resumen: En este trabajo analizaremos esta nueva realidad, cada vez más usual, que engloba el régimen de tributación de aquellas personas que por algún motivo laboral se desplazan hasta España. [...] Comenzaremos analizando el marco normativo aplicable a este régimen fiscal especial desde una perspectiva global para más adelante concretar aquellos requisitos y condiciones que ha de cumplir el obligado tributario para poder acogerse a dicho régimen. Analizada la residencia fiscal, comentaremos aquellos supuestos en los que el contribuyente incumple algún requisito mencionado en la normativa y, en consecuencia, se ve excluido, teniendo que renunciar al régimen. Concluiremos con las diferencias existentes entre la aplicación o no del régimen, es decir, viendo los beneficios que reporta su aplicación. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=46166 Ejemplares
Signatura Medio Ubicación Sub-localización Sección Estado ningún ejemplar Documentos electrónicos
Documento completoAdobe Acrobat PDFEl trabajador expatriado / Paula Menéndez Ordás (2020)
Título : El trabajador expatriado : gestión de las asignaciones internacionales Tipo de documento: texto impreso Autores: Paula Menéndez Ordás, Autor ; Eva María Aguilar Pastor, Director de tesi Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: [48] h. Il.: gráf. Dimensiones: 30 cm Nota general: Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Idioma : Español (spa) Materias: Gestión de personal
Internacionalización de las empresas
Movilidad laboralPalabras clave: Internacionalización; Expatriados; Paquete retributivo Clasificación: 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa. Recursos Humanos Resumen: Este Trabajo Fin de Grado versa sobre el tema de los trabajadores expatriados. Hemos elegido este tema puesto que nos suscita un gran interés el gran efecto que está surtiendo la globalización en el mundo empresarial, y la gran dimensión de asignaciones internacionales que están llevando a cabo las empresas, debido a su crecimiento y expansión a nivel mundial. Tras analizar los conceptos básicos y la regulación asociada a las asignaciones internacionales, hemos llevado a cabo un trabajo de campo a través del cual se ha constatado un cambio en el perfil del trabajador expatriado. Es interesante ver la evolución que ha experimentado el perfil del trabajador expatriado en el siglo XXI, en el que se muestra que cada vez la gente más joven está dispuesta a desplazarse a trabajar en el extranjero, y destaca sobre todo la notable incorporación de la mujer a estas asignaciones internacionales. Hay que tener en cuenta que la situación en la que se encuentre el trabajador expatriado dependerá en gran parte del país destino. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=47251 El trabajador expatriado : gestión de las asignaciones internacionales [texto impreso] / Paula Menéndez Ordás, Autor ; Eva María Aguilar Pastor, Director de tesi . - 2020 . - [48] h. : gráf. ; 30 cm.
Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas
Idioma : Español (spa)
Materias: Gestión de personal
Internacionalización de las empresas
Movilidad laboralPalabras clave: Internacionalización; Expatriados; Paquete retributivo Clasificación: 658.3 Personal. Relaciones humanas en la empresa. Recursos Humanos Resumen: Este Trabajo Fin de Grado versa sobre el tema de los trabajadores expatriados. Hemos elegido este tema puesto que nos suscita un gran interés el gran efecto que está surtiendo la globalización en el mundo empresarial, y la gran dimensión de asignaciones internacionales que están llevando a cabo las empresas, debido a su crecimiento y expansión a nivel mundial. Tras analizar los conceptos básicos y la regulación asociada a las asignaciones internacionales, hemos llevado a cabo un trabajo de campo a través del cual se ha constatado un cambio en el perfil del trabajador expatriado. Es interesante ver la evolución que ha experimentado el perfil del trabajador expatriado en el siglo XXI, en el que se muestra que cada vez la gente más joven está dispuesta a desplazarse a trabajar en el extranjero, y destaca sobre todo la notable incorporación de la mujer a estas asignaciones internacionales. Hay que tener en cuenta que la situación en la que se encuentre el trabajador expatriado dependerá en gran parte del país destino. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=47251 Ejemplares (1)
Signatura Medio Ubicación Sub-localización Sección Estado TFG GDOBLE_A 2020-4 Tesis e Investigaciones Mostrador de Préstamo Centro Adscrito CUNEF Mostrador de Préstamo Consulta en sala
Excluido de préstamo
Título : Exención por trabajos desarrollados en el extranjero artículo 7.P) LIRPF Otro título : Exemption for work carried out abroad article 7(P) LIRPF Tipo de documento: texto impreso Autores: Israel Rodríguez Vicente, Autor ; Jaime Sesma Moreno, Director de tesi Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 48 p. Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 1 cuadernillo (4 h.; 30 cm.) Nota general: Máster Universitario en Acceso a la Profesión de Abogado Idioma : Español (spa) Materias: Exención fiscal
IRPF
Movilidad laboralClasificación: 351.713 Administración de asuntos concernientes a impuestos y derechos fiscales. Derecho tributario Resumen: El objeto del presente trabajo consiste en indagar en las consecuencias fiscales que derivan de estos desplazamientos cuando no se pierde la residencia en España. Dado que en estos casos se seguiría tributando en España pero probablemente también en el país donde se han desarrollado los trabajos, podrían derivarse problemas de doble imposición que requieren ser corregidos. El mecanismo más relevante que prevé la legislación española es la exención del artículo 7 p) Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=47344 Exención por trabajos desarrollados en el extranjero artículo 7.P) LIRPF = Exemption for work carried out abroad article 7(P) LIRPF [texto impreso] / Israel Rodríguez Vicente, Autor ; Jaime Sesma Moreno, Director de tesi . - 2020 . - 48 p. ; 30 cm. + 1 cuadernillo (4 h.; 30 cm.).
Máster Universitario en Acceso a la Profesión de Abogado
Idioma : Español (spa)
Materias: Exención fiscal
IRPF
Movilidad laboralClasificación: 351.713 Administración de asuntos concernientes a impuestos y derechos fiscales. Derecho tributario Resumen: El objeto del presente trabajo consiste en indagar en las consecuencias fiscales que derivan de estos desplazamientos cuando no se pierde la residencia en España. Dado que en estos casos se seguiría tributando en España pero probablemente también en el país donde se han desarrollado los trabajos, podrían derivarse problemas de doble imposición que requieren ser corregidos. El mecanismo más relevante que prevé la legislación española es la exención del artículo 7 p) Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=47344 Ejemplares (1)
Signatura Medio Ubicación Sub-localización Sección Estado TFM MUAPA 2020-20 Tesis e Investigaciones Mostrador de Préstamo Centro Adscrito CUNEF Depósito Consulta en sala
Excluido de préstamoDocumentos electrónicos
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Título : La nueva regulación de la movilidad funcional Tipo de documento: texto impreso Autores: Vicente-Antonio Martínez Abascal, Autor Editorial: Cizur Menor (Navarra) ; Pamplona ; Madrid : Aranzadi Fecha de publicación: 1996 Colección: Monografías Aranzadi Número de páginas: 163 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8193-272-0 Idioma : Español (spa) Materias: Movilidad laboral Clasificación: 351.83 Administración pública del trabajo y el empleo. Supervisión de la legislación social Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=8209 La nueva regulación de la movilidad funcional [texto impreso] / Vicente-Antonio Martínez Abascal, Autor . - Cizur Menor (Navarra) ; Pamplona ; Madrid : Aranzadi, 1996 . - 163 p. ; 21 cm. - (Monografías Aranzadi) .
ISBN : 978-84-8193-272-0
Idioma : Español (spa)
Materias: Movilidad laboral Clasificación: 351.83 Administración pública del trabajo y el empleo. Supervisión de la legislación social Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=8209 Reserva
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Signatura Medio Ubicación Sub-localización Sección Estado 351.83 MAR nue Monografías 1ª Planta Centro Adscrito CUNEF Fondo General Disponible PermalinkPermalink
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