Beyond performance / Scott Keller (cop. 2011)

Público ISBD Traducido bajo el título Más allá del desempeño / Scott Keller (2013) Título : Beyond performance : how great organizations build ultimate competitive advantage Tipo de documento: texto impreso Autores: Scott Keller, Autor ; Colin Price, Autor ; Gary Hamel, Prefacio, etc Editorial: New York ; Chichester ; Hoboken : John Wiley & Sons Fecha de publicación: cop. 2011 Número de páginas: XX, 280 p. Il.: il., gráf. Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-1-118-02462-1 Idioma : Inglés (eng) Materias: Cambio organizativo Economía del conocimiento Liderazgo Clasificación: 658.011.8 Gestión del conocimiento. Innovación y mejoras en las organizaciones Nota de contenido: Bibliografía e índice. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=40756 Traducido bajo el título Más allá del desempeño / Scott Keller (2013) Beyond performance : how great organizations build ultimate competitive advantage [texto impreso] / Scott Keller, Autor ; Colin Price, Autor ; Gary Hamel, Prefacio, etc . - New York ; Chichester ; Hoboken : John Wiley & Sons, cop. 2011 . - XX, 280 p. : il., gráf. ; 24 cm. ISBN : 978-1-118-02462-1 Idioma : Inglés (eng) Materias: Cambio organizativo Economía del conocimiento Liderazgo Clasificación: 658.011.8 Gestión del conocimiento. Innovación y mejoras en las organizaciones Nota de contenido: Bibliografía e índice. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=40756

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Business in a changing society (2014)

Público ISBD Título : Business in a changing society : festschrift for Peter Brabeck-Letmathe Tipo de documento: texto impreso Autores: Andreas Koopmann, Compilador ; Peter Brabeck-Letmathe, Persona honorada Editorial: Zürich : Neue Zürcher Zeitung Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 294 p. Il.: il., gráf., mapas Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-3-03810-012-6 Idioma : Inglés (eng) Materias: Cambio organizativo Cambio social Cooperación internacional Clasificación: 316.42 Cambio social en sociedades globales. Desarrollo social. Sociología del desarrollo Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=21896 Business in a changing society : festschrift for Peter Brabeck-Letmathe [texto impreso] / Andreas Koopmann, Compilador ; Peter Brabeck-Letmathe, Persona honorada . - Zürich : Neue Zürcher Zeitung, 2014 . - 294 p. : il., gráf., mapas ; 25 cm. ISBN : 978-3-03810-012-6 Idioma : Inglés (eng) Materias: Cambio organizativo Cambio social Cooperación internacional Clasificación: 316.42 Cambio social en sociedades globales. Desarrollo social. Sociología del desarrollo Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=21896

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Capacidad adaptativa / Juan Carlos Eichholz (2015)

Público ISBD Título : Capacidad adaptativa : [cómo las organizaciones pueden sobrevivir y desarrollarse en un mundo cambiante] Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Carlos Eichholz, Autor ; Marty Linsky, Prefacio, etc Mención de edición: 1ª ed Editorial: Madrid : LID Fecha de publicación: 2015 Colección: Acción empresarial Número de páginas: 268 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-762-260-7 Nota general: Finalista de los International Book Awards 2015, Categoría "Business: Management and Leadership" Idioma : Español (spa) Materias: Cambio organizativo Gestión empresarial Planificación empresarial Clasificación: 658.011.8 Gestión del conocimiento. Innovación y mejoras en las organizaciones Nota de contenido: Bibliografía. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=40196 Capacidad adaptativa : [cómo las organizaciones pueden sobrevivir y desarrollarse en un mundo cambiante] [texto impreso] / Juan Carlos Eichholz, Autor ; Marty Linsky, Prefacio, etc  . -  1ª ed . - Madrid : LID, 2015 . - 268 p. : il. ; 22 cm. - (Acción empresarial) . ISBN : 978-958-762-260-7 Finalista de los International Book Awards 2015, Categoría "Business: Management and Leadership" Idioma : Español (spa) Materias: Cambio organizativo Gestión empresarial Planificación empresarial Clasificación: 658.011.8 Gestión del conocimiento. Innovación y mejoras en las organizaciones Nota de contenido: Bibliografía. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=40196

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El cambio organizativo en la gran empresa italiana / Federico Butera (1988)

Público ISBD Título : El cambio organizativo en la gran empresa italiana : cultura industrial, conflicto, adaptación y nuevas tecnologías Tipo de documento: texto impreso Autores: Federico Butera, Autor Editorial: Madrid : Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Fecha de publicación: 1988 Colección: Informes Subcolección: Relaciones Laborales Número de páginas: 326 p. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-7434-453-0 Idioma : Español (spa) Materias: Cambio organizativo Sociología del trabajo Clasificación: 316.334.22 Sociología del trabajo Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=6109 El cambio organizativo en la gran empresa italiana : cultura industrial, conflicto, adaptación y nuevas tecnologías [texto impreso] / Federico Butera, Autor . - Madrid : Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1988 . - 326 p. ; 22 cm. - (Informes. Relaciones Laborales) . ISBN : 978-84-7434-453-0 Idioma : Español (spa) Materias: Cambio organizativo Sociología del trabajo Clasificación: 316.334.22 Sociología del trabajo Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=6109

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Gestión del cambio / Juan Ferrer Cárdenes (2014)

Público ISBD Título : Gestión del cambio Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Ferrer Cárdenes, Autor ; Juan Verde, Prefacio, etc Mención de edición: 1ª ed Editorial: Madrid : LID Fecha de publicación: 2014 Colección: Acción empresarial Número de páginas: 155 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8356-984-9 Idioma : Español (spa) Materias: Cambio organizativo Gestión de personal Liderazgo Clasificación: 658.011.8 Gestión del conocimiento. Innovación y mejoras en las organizaciones Resumen: Cómo provocar la transformación en las organizaciones haciendo que las personas se conviertan en líderes. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=40197 Gestión del cambio [texto impreso] / Juan Ferrer Cárdenes, Autor ; Juan Verde, Prefacio, etc  . -  1ª ed . - Madrid : LID, 2014 . - 155 p. : il. ; 22 cm. - (Acción empresarial) . ISBN : 978-84-8356-984-9 Idioma : Español (spa) Materias: Cambio organizativo Gestión de personal Liderazgo Clasificación: 658.011.8 Gestión del conocimiento. Innovación y mejoras en las organizaciones Resumen: Cómo provocar la transformación en las organizaciones haciendo que las personas se conviertan en líderes. Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=40197

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658.011.8 FER ges	Monografías	Campus Leonardo Prieto Castro		1ª Planta	Disponible

La gestión de los sistemas de información en la empresa / Sixto Jesús Arjonilla Domínguez (D.L. 2011)

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Más allá del desempeño / Scott Keller (2013)

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La nueva dirección de personas / José María Gasalla (D.L. 2014)

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Open innovation / Henry W. Chesbrough (cop. 2006)

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Redarquía, más allá de la jerarquía / José Cabrera (D.L. 2014)

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Reinventar las organizaciones / Frederic Laloux (2017)

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Salvados in extremis / Bernardo Quinn Kraus (2015)

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The change monster / Jeanie Daniel Duck (2001)

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The innovator's dilemma / Clayton M. Christensen (cop. 2016)

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Trabajar en la era digital / Luis Lombardero Rodil (2015)

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