Acciona, una política formativa basada en el liderazgo y resultados / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 27, Núm. 291 (Oct 2014)

Público ISBD [artículo]  inCapital humano > Vol. 27, Núm. 291 (Oct 2014) . - 50-57 Título : Acciona, una política formativa basada en el liderazgo y resultados Tipo de documento: texto impreso Autores: Mercedes de la Rosa Valverde, Autor Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: 50-57 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=21247 [artículo] Acciona, una política formativa basada en el liderazgo y resultados [texto impreso] / Mercedes de la Rosa Valverde, Autor . - 2014 . - 50-57. Idioma : Español (spa) in Capital humano > Vol. 27, Núm. 291 (Oct 2014) . - 50-57 Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=21247

Alhóndiga La Unión / José Antonio Carazo Muriel en Capital humano, Vol. 30, Núm. 323 (Sep 2017)

Público ISBD [artículo]  inCapital humano > Vol. 30, Núm. 323 (Sep 2017) . - 40-47 Título : Alhóndiga La Unión : la transición hacia la Gestión del Talento en una empresa familiar Tipo de documento: texto impreso Autores: José Antonio Carazo Muriel, Autor ; Mercedes de la Rosa Valverde, Autor Fecha de publicación: 2017 Artículo en la página: 40-47 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=43808 [artículo] Alhóndiga La Unión : la transición hacia la Gestión del Talento en una empresa familiar [texto impreso] / José Antonio Carazo Muriel, Autor ; Mercedes de la Rosa Valverde, Autor . - 2017 . - 40-47. Idioma : Español (spa) in Capital humano > Vol. 30, Núm. 323 (Sep 2017) . - 40-47 Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=43808

Altos Hornos de México, una cultura de autodesarrollo para potenciar el talento / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 28, Núm 294 (Ene 2015)

Público ISBD [artículo]  inCapital humano > Vol. 28, Núm 294 (Ene 2015) . - 40-46 Título : Altos Hornos de México, una cultura de autodesarrollo para potenciar el talento Tipo de documento: texto impreso Autores: Mercedes de la Rosa Valverde, Autor Fecha de publicación: 2015 Artículo en la página: 40-46 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=21705 [artículo] Altos Hornos de México, una cultura de autodesarrollo para potenciar el talento [texto impreso] / Mercedes de la Rosa Valverde, Autor . - 2015 . - 40-46. Idioma : Español (spa) in Capital humano > Vol. 28, Núm 294 (Ene 2015) . - 40-46 Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=21705

Asociación de Contact Center: formación con "Sello de garantía" / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Núm. 268 (Sep 2012)

Público ISBD [artículo]  inCapital humano > Núm. 268 (Sep 2012) . - 64-68 Título : Asociación de Contact Center: formación con "Sello de garantía" Tipo de documento: texto impreso Autores: Mercedes de la Rosa Valverde, Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: 64-68 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=17465 [artículo] Asociación de Contact Center: formación con "Sello de garantía" [texto impreso] / Mercedes de la Rosa Valverde, Autor . - 2012 . - 64-68. Idioma : Español (spa) in Capital humano > Núm. 268 (Sep 2012) . - 64-68 Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=17465

Assea Brown Boveri, muchos pequeños equipos hacen una gran empresa / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Núm. 271 (Dic 2012)

Público ISBD [artículo]  inCapital humano > Núm. 271 (Dic 2012) . - 58-62 Título : Assea Brown Boveri, muchos pequeños equipos hacen una gran empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Mercedes de la Rosa Valverde, Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: 58-62 Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=17652 [artículo] Assea Brown Boveri, muchos pequeños equipos hacen una gran empresa [texto impreso] / Mercedes de la Rosa Valverde, Autor . - 2012 . - 58-62. Idioma : Español (spa) in Capital humano > Núm. 271 (Dic 2012) . - 58-62 Link: https://biblioteca.cunef.edu/gestion/catalogo/index.php?lvl=notice_display&id=17652

AstraZeneca / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 28, Núm. 303 (Nov 2015)

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Atlántida de Handling, compromiso con la salud y el bienestar de sus empleados / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 30, Núm. 321 (Jun 2017)

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Autoridad Portuaria de Tenerife, compromiso con las personas y con la comunidad / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 30, Núm. 326 (Dic 2017)

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Autoridad Portuaria de Tenerife, un proyecto de excelencia compartida / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 29, Núm. 310 (Jun 2016)

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Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat, la madurez organizativa como fuente de conocimiento / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 29, Núm. 312 (Sep 2016)

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Blockchain impactará en la mayoría de procesos de gestión de las personas / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 32, Núm. 342 (May 2019)

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Brandstorm de L'Oréal / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 30, Núm. 323 (Sep 2017)

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CAPSA Food refuerza su compromiso con el bienestar de sus empleados / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Vol. 30, Núm. 316 (Ene 2017)

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Casbega, un modelo de éxito basado en el desarrollo de las personas / Mercedes de la Rosa Valverde en Capital humano, Núm. 267 (Jul-Ago 2012)

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